Mitarbeiter*innen Recruiting
Wir glauben, Recruiting darf sich mehr wie ein gutes Kennenlernen anfühlen – nicht wie ein Bewerbungsmarathon. Mit unserem Inbound-Ansatz erreichen wir potenzielle Mitarbeiter*innen direkt in sozialen Netzwerken – auch jene, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Über unsere Plattform Jobring schalten wir zielgerichtete Anzeigen mit klarer Botschaft, starkem Design und perfekter Platzierung. Interessierte gelangen auf eine individuelle Landingpage im Look Ihres Unternehmens – der Startpunkt eines automatisierten Funnels.
Durch kurze, smarte Interviews erhalten Sie ein erstes Bild Ihrer Kandidat*innen – ganz ohne Bewerbungsschreiben. Schnell, effizient und mit einem Ziel: die richtigen Menschen für Ihr Team zu finden.
Neue Wege zueinander.
